市中院曹忠明院长莅临开发区法院调研检查工作

8月2日，市中院党组书记、院长曹忠明来我院调研并指导工作。曹院长轻车简行，没带任何陪同人员，从大门下车后，亲身体验了我院传达室安检情况，视察了我院立案大厅，在诉讼服务中心与正在立案的当事人进行沟通，了解诉讼服务相关情况；随后在办公大楼，曹院长看到正在展示的法官干警月绩效考核展示板，仔细询问我院收结案、法官办案量等审判管理工作相关情况；曹院长还专门视察了我院档案室，亲自翻阅了几本案件卷宗，对卷宗规范化、档案电子化建设进行调研。开发区法院党组书记、院长王平，党组成员、纪检组长周修俊陪同曹院长实地调研。

在随后召开的座谈会上，王平院长向曹院长汇报了我院机构设置、基层基础建设、队伍建设、执法办案及司法改革推进情况，并就近期工作和面临的困难向曹院长做了重点汇报。在了解开发区法院的基本情况后，曹院长认为，开发区法院总体上呈现出“工作务实有效，队伍精致肯干有朝气”的特点： 一是执法办案情况总体向好。绩效指标总体较好，尤其是实际执结率全市领先，群众的获得感大幅提升，“基本解决执行难”工作抓的牢；二是队伍建设初见成效。积极发挥党支部战斗堡垒作用，充分发挥党员先锋模范作用，学习活动丰富具体，党支部荣获全区唯一的“五星党组织”荣誉称号，说明队伍建设以党建工作为抓手抓的准；三是新班子工作扎实有力。院班子积极向区党工委争取“人财物”方面的政策财政支持，推进司法改革，从待遇、职级上从优待警，效果突出，队伍建设抓的实；四是维护社会稳定效果明显。扎实开展走帮服工作，通过梳理问题清单，并通过协调各部门，出台物业费征收相关会议纪要，建立物业纠纷化解绿色通道，构建了纠纷化解多元化机制，预防了大量纠纷产生，降低了社会稳定风险，帮服活动有实效。总体上，开发区法院各方面工作均取得了明显的成绩，为开发区“两聚一高”经济社会发展作出了积极贡献。

针对新形势、新任务对法院工作提出的新要求，曹院长希望我院在开发区党工委的坚强领导下，坚持“司法为民、公正司法”工作主线，围绕“两聚一高”工作要求，全面强化审判执行、司法改革、队伍建设等各项工作，为开发区建成 “强富美高的南翼新城”及南通中央创新区建设作出新的更大贡献。

曹院长指出：一是要抓好矛盾排查化解，为十九大的胜利召开营造良好环境。要突出维护安全稳定政治责任，结合近日在南通举行的社会治理现场会工作要求，切实增强安全防范意识，抓好矛盾排查化解、风险防控工作要注重工作方法，要结合“富民强企走帮服”活动，排查矛盾隐患。二是要抓好执法办案第一要务，着力打赢“基本解决执行难”这场硬仗。执法办案是法院的本质工作，今年是“基本解决执行难”的决战之年，开发区法院近年来案件增幅较大，有“外来人口多、外资企业多、拆迁矛盾多、新型纠纷多”，劳动争议、物业纠纷、拆迁纠纷、商铺售后返祖等类案纠纷多的特点，要传承好的经验做法，也要对标找差，对照第三方评估标准，补足工作短板。执行工作要继续加大力度，提高网拍成交率，加强与金融等机构的衔接，加强执行宣传工作，营造“诚信经营、失信惩戒”的社会氛围。三要加强信息化建设，将智慧法院建设的要求落到实处。要保持发展眼光和长远视角，充分认识法院信息化建设与司法实践需求的差距，进一步统一思想、寻求党委政府支持，攻坚克难，真正发挥信息化建设对法院工作发展的推动作用。要推动电子卷宗的生成、流转，利用“讯飞输入法”推进庭审记录方式的革命性变革，提升审判效率。四是将司法改革的要求落到实处，进一步深化司法改革。要圆满完成司法改革各项规定动作，落实员额制改革，落实司法责任制，建立切实可行的司法管理机制，防范审判管理领域的廉政风险，院庭长管理“放权而非放任”，要平衡好放权与职责范围内管理的关系，要促进内设机构改革，要抓好审判辅助工作，要重视调研案例遍报，总结审判经验，要尝试部分工作发挥社会化购买方式的作用，缓解人力资源紧张的局面。五是要大力抓好队伍建设。要始终坚持“严是爱、宽是害”的队伍管理理念，将从严管理的各项举措落实到位，确保队伍不出问题。要以更细致的工作稳定队伍思想，以更务实的举措提升司法能力，以更严格的标准强化队伍管理，以更坚定的态度狠抓纪律作风。要发挥党建工作的抓手作用，发挥党支部战斗堡垒作用，增强班子的凝聚力，提升中层干部的执行力，发挥普通干警的创造力。要落实“两个责任”清单，盯紧“重点部门、重点人员、重点案件和重点环节”，经常谈心谈话，“咬咬耳朵出出汗，拍拍肩膀拉拉袖子”，防止小问题拖出大毛病。

王平院长表示，开发区法院一定会贯彻落实好曹院长的工作要求，公正为民司法，以优秀的成绩迎接党的十九大胜利召开。副院长周冬林、党组成员、副院长倪小涛、张瑜、党组成员、纪检组长周修俊以及部分中层干部参加了座谈会。