1月4日下午，南通开发区法院召开党风廉政教育暨总结部署工作大会。区党工委委员、纪工委、政法委丁秉华书记出席会议并作重要讲话。

丁秉华书记在认真听取该院党组书记、院长陆沈东向全院干警作的工作报告后，充分肯定了开发区法院去年所取得的成绩。丁书记说，2009年是开发区法院在区党工委、管委会正确领导下，各项工作在较高平台上实现新跨越的一年。概括起来三句话：一是实现了“一个突破”。法院整体绩效全面提升，被省高院荣记集体一等功。说明开发区法院在开发区是一流，在南通市有地位，在全省叫得响。二是打造了“两个品牌”。擦亮了诉调对接品牌，民事调撤率处在全市法院前列。擦亮了执行品牌，领导带队清理执行案件，执行局被市中院推荐省高院参与“廉洁司法示范庭”评选。三是把牢“三道关口”。把牢发展关，在金融危机深度影响下，法院党组进一步端正执法理念，注重研究如何为区党工委、管委会招商引资、征地拆迁服务，如何为企业生存、解决劳资纠纷服务，如何为当事人处理矛盾纠纷服务等方法，解决劳资纠纷方面的做法得到了市委政法委陈斌书记专门批示；把牢学习关，学习科学发展观主题实践活动有声有色，效果明显，走在全区各部门前列；把牢管理关，队伍管理严、社会反响好、公信力很高，法院队伍是党工委信赖、群众满意的队伍。

丁书记指出，2010年是开发区法院成立五周年，是一个非常重要的一年。丁书记对开发区法院今年工作提出了新任务新要求：以争创全国先进法院为目标，以提高能动司法水平为重点，以保持和发展群众满意度为标准，进一步开创法院工作新局面。具体做到：

一要树立大局意识，研究谋划工作上挂一级，体现能动性。法院领导要自觉把自己上挂到区党工委、管委会的角度来看法院，在服务经济上多想良方；法院干警要上挂到院领导班子的角度来看工作，在创建一流法院上多出良策。要在招商引资上争取主动；要在破解发展难题上争取主动；要在营造良好环境上争取主动。

二要发扬实干精神，落实具体工作下放一级，体现能动性。面对案多人少、工作压力增大的形势，要向陈燕萍等先进典型学习，发扬实干精神，办好案，快办案。领导干部要做到“三个必”，即重大案件必须亲自过问；群众重要举报必须亲自督办；重要当事人尤其是重要客商必须亲自带队走访。一般干警要做到“三个统一”：把负责任体现在对法律负责与对社会负责的统一上；把负责任体现在务实与创新的统一上；把负责任体现在高效率与低成本的统一上。

三要坚持群众路线，便民利民宽一点，体现能动性。涉及民生的案件要慎判，涉及利民的举措要多做，涉及民本的问题要善调。执行工作是法院工作最后一道程序，也是关系到当事人的正当权益能否实现的关键环节。执行救助方面，财力许可的情况下，要多做利民便民的好事，切不可一判了之。

四要强化廉洁意识，队伍管理严一点，体现能动性。第一，正确把握自律与他律的关系，管住自己，严守制度，接受监督。第二，正确把握防线与底线的关系，做到守志、守纪、守信、守节、守恒，防一念之差而误入歧途，防一时冲动而失去理智，防一步不稳酿成不应有的后果。第三，正确把握公务交往与个人交情的关系，真正做到把好度，不越线。第四，正确把握从严治警和从优待警的关系。要多做鼓与呼的工作，多做解与引的工作，使大家工作有激情、有盼头。对千里马型干警不亏待，让开拓者无忧；对老黄牛型干警不忽视，让实干者无悔；对包青天型干警不挑剔，让公正者无畏；对智囊型干警不嫉妒，让建言者无虑。