院长“四带头”推进法院工作全面发展
南通经济技术开发区人民法院注重发挥院长的率先垂范作用，以领导带头促进全院工作作风转变，带动队伍素质整体优化，提高全体干警工作积极性与责任心，推进各项工作良性发展。
一、带头进企服务发展。在院企联系活动中，院长利用工作之余带头来到区内重点合资、民营企业，调研企业情况，了解司法需求，开展法制宣传，提高企业依法应对金融危机的能力，促进企业发展，也为法院更好地服务企业寻找切入点。
二、带头接访平息民怨。出台《院长接待暂行办法》，明确院长接待信访案件范围，采取定期接待、专项接待、预约接待相结合的方式，进一步密切领导与群众的联系，倾听群众对法院工作的意见，关注民意，排解民怨。院长接待机制的实行使该院保持着所有案件零进京上访记录。
三、带头办案保障民生。院长办案制度经常化，带头办理重大、疑难和新类型案件，通过办案进一步掌握审判工作中遇到的新情况、新问题，积累审判经验，指导审判实践，也在全院起到示范效应，形成人人重视质量、效率与效果的良好氛围。在坐堂办案的同时，院长还积极参与疑难案件的协调工作，通过与上级机关、其他单位、当事人双方等的沟通、协调，促进案件顺利审结。
四、带头执行维护权益。院长带头深入执行一线，研究执行难点，制定执行措施，办理复杂案件。在清理执行积案活动中，亲自对建院以来所有执行终结案件进行盘点，与执行干警一起逐案分析终结原因，寻找执行线索，制订执行措施，并奔波在执行一线，今年以来，院长执结案件达30余件。院长的率先垂范作用使该院形成了浓郁的执行工作氛围，全院全部执行终结案件不足百件，促进了执行工作健康发展。