3月8日上午，南通开发区法院相继召开了党组会和全院干警会议，迅速传达贯彻全市法院院长会议精神，会后，该院院长陆沈东又专赴区党工委和政法委，将会议精神和开发区法院的工作思路向党工委和政法委汇报，争取他们对法院工作的领导和支持。通过认真学习、领会会议精神，开发区法院除明确以科学发展观为指导，以建立和谐社会为目标，坚持党的领导，大力加强司法政务管理、审判管理、人事管理，推进法院各项工作不断向前发展总体工作思路外，要求着力在以下四方面下功夫、求突破：
一是在提高审判管理水平上下功夫。要深刻认识审判管理工作在法院工作中的突出位置，清醒认识目前良好审判质效数据背后隐藏问题，居安思危，不断提高审判工作质量和效率。要根据省高院和中院的要求，加紧审判管理组织机构整合工作，尽快实现审判管理办公室机构、人员、职责三到位，使审判管理办公室发挥更大作用。要以“信息通报、指标统计、业绩档案、案件质评、业绩档案”为重点，加强对审判管理工作的调研与总结，争创审判管理工作先进集体。
二是在提高队伍整体素质上下功夫。开发区法院的特点要求干警具有一专多能的复合型素质，该院将加强对干警的政治思想教育、职业道德教育，特别抓好“学习党章”、“学习法官十杰”两大学习活动，提高干警的政治素质和思想素质。要强化对干警的业务培训，鼓励干警参加研究生学历和各类专业技能培训，加强宣传调研信息工作，提高干警的业务素质。要继续抓好规范化管理长效机制建设，完善各项规章制度，规范法官司法行为，培养法官良好形象。要继续抓好党风廉政建设，增强干警廉洁自律意识，切实落实各项廉政规定，筑牢干警拒腐防变的思想防线。
三是在推进法院司法改革上下功夫。以“二五改革纲要”的贯彻为契机，以南通中院确立的“四个方面”为重点，进一步健全体现诉讼活动特有规律的诉讼制度。成立了以陆沈东院长为组长的法院改革领导小组，稳妥推进法院各项改革事项。进一步强化简单民事案件的速裁机制，并不断探索完善。特别在法官助理制度的建立上，尽力做好试点工作，在悉心借鉴兄弟法院成功经验的基础上，根据开发区法院的实际特点，潜心研究，稳步推进，力争形成具有开发区法院特色的法官助理制度。
四是在提高人民满意程度上下功夫。虽然开发区法院尚无投诉、申诉案件，但这与开发区法院建院时间短不无关系。该院要求牢固树立“司法为民”的宗旨，以人民满意为目标，提高为民便民利民能力。要进一步做好诉调对接工作，健全机制，探索方法，使诉调对接成为开发区法院的一个品牌。要进一步做好民事案件、刑事自诉案件、附带民事诉讼案件的调解工作，提高调解率，真正做到案结事了、社会和谐。要落实司法便民各项举措，方便群众诉讼。要狠抓执行工作，力克执行难，尽力实现当事人合法权益。同时还要做好诉讼外延伸工作，通过法制宣传、送法进校等多种活动，拉近人民法院与人民群众之间的距离。
南通经济技术开发区人民法院 侯敬华