南通开发区法院扎实举措倾力打造清廉法官
一是严格执行上级颁布的各项禁令。将近期中纪委颁布的八项禁止性规定和市中院五条高压线制成卡片，发至每位干警，组织讨论，撰写心得，并要求干警按照上级要求，针对自身实际每人制作承诺书。
二是开展“严明审判纪律、优良审判作风”活动。切实做到“四个一”，即开好每一次庭、写好每一份法律文书、处理好每一次群众来访、执行好每一个案件，开展庭审考评、裁判文书评比、人大代表现场监督执行等举措，进一步强化审判纪律和审判作风建设。
三是推行警示谈话制度。开展中层干部集体廉政谈话、新提拔干部任前提醒谈话、出差人员出发前警示谈话，做到警钟常鸣。
四是强化廉政监督力度。充分发挥本院督查队作用，实施不定期院内外督查，对于干警八小时外的业外活动进行明查暗访，督查情况及时公布。
五是聘请廉政监督员。从区机关部门、乡镇、群众中聘请廉政监督员，对廉政建设进行监管，对于发现的问题一查到底，决不估息。
六是开展“百名当事人评法官”活动，向当事人发放法官审判（执行）活动情况评议表，调查当事人对法官庭审、执行等活动的评价。
七是采用走出去、请进来等多种方式，接受社会监督。定期召开人大代表、廉政监督员、社会有关人员座谈会，听取社会各界对法院工作的意见建议。开展回访案件当事人、中介机构人员、案件代理人活动，及时发现查处队伍建设中的薄弱环节和不良风气。
八是建立干警家庭经常性联系制度，畅通法院-干警-家属联系渠道，及时了解法官业外行为状况，用廉内助打造廉法官。